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| Non possono essere stipulati contratti a termine o contratti a chiamata o di apprendistato o con minorenni, se non è stata fatta prima la valutazione dei rischi aziendale. |
| Tutti i nuovi assunti, entro 60 giorni dall’assunzione, devono frequentare il corso di sicurezza generale e specifica, inoltre vanno periodicamente INFORMATI e FORMATI sui rischi negli ambienti di lavoro, sulle procedure di primo soccorso e sulle procedure antincendio. |
| È obbligatorio nominare e formare attraverso la partecipazione ad appositi corsi le seguenti figure: Il Responsabile servizio prevenzione protezione, l’addetto antincendio e l’addetto primo soccorso; se poi i lavoratori eleggono tra loro un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS, egli deve partecipare ad un corso specifico e la nomina deve essere comunicata anche all’INAIL. |
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